La suspension ou l'annulation d'un espace de travail n'accorde qu'un accès limité au propriétaire de l'espace de travail, qui peut être temporaire ou permanent. Une raison pour suspendre/annuler l'espace de travail pourrait être que le propriétaire de l'espace de travail doit renouveler l'accord de politique de confidentialité de son organisation avant de pouvoir continuer à utiliser le logiciel. Lorsqu'un espace de travail est suspendu ou annulé, les événements suivants se produisent :
Suspendre l'espace de travail
La suspension de l'espace de travail met l'espace de travail en mode d'accès restreint. Les utilisateurs de l'espace de travail verront uniquement le message indiquant le motif de la suspension. De plus, le propriétaire de l'espace de travail sera autorisé à connecter et déconnecter des comptes, ainsi qu'à inviter ou supprimer des utilisateurs de l'espace de travail. L'exploration de conformité s'exécutera régulièrement pour cet espace de travail tant que le ou les comptes resteront connectés et/ou authentifiés.
Désactiver un espace de travail
Désactiver un espace de travail entraîne sa fermeture et la déconnexion de tous les utilisateurs ; cependant, il apparaît toujours sur votre page Espaces de travail et comptes. Les utilisateurs continueront d'exister dans Yext tant qu'ils resteront connectés à un autre espace de travail. Un utilisateur ne sera désactivé que s'il n'est plus associé à aucun espace de travail.
Si vous devez désactiver complètement un utilisateur ou un espace de travail, consultez Désactivation d'un utilisateur.
Pour annuler ou suspendre un espace de travail, suivez les étapes ci-dessous.
1. Dans la vue Administration, sélectionnez Organisation > Espaces de travail et comptes.
2. Cliquez sur le nom de l'espace de travail, puis dans la section Actions, cliquez sur Désactiver l'espace de travail.